Empregos para Petrolina/PE em 2015

EMPREGO / TRABALHO (Petrolina - PE) p/ 2015


São várias as vagas de emprego disponíveis em seu estado p/ 2015, aproveite para se recolocar no mercado de trabalho.

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Construção Civil
Total de Vagas: 1

Cidade: Vitoria de Santo Antao;

Descrição da Vaga Emprego: Executar serviços gerais do departamento pessoal prestando suporte ao setor na rotina de suas atividades, com folha de pagamento, férias, controle de frequência, etc., bem como a operacionalização dos benefícios. Auxiliar a equipe na elaboração das folhas de pagamento, contribuindo para a melhoria da qualidade dos mesmo. Proceder com o cadastramento e controle dos benefícios de todos os funcionários da sede e das obras, recebendo e tratando as informações a cerca dos mesmos, avaliando e controlando os valores a serem lançados em folha de pagamento. Colaborar com a organização dos eventos e datas comemorativas. Proceder com as rotinas de apoio com digitação, lançamento de dados no sistema, organização de material em arquivo e atendimento aos funcionários e demais atividades inerentes a função. Necessário experiência em funções administrativas na área de departamento pessoal. Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior cursando ou completo. Conhecimentos intermediários no pacote Office. Necessário ter conhecimentos em rotinas relacionadas ao setor de administração pessoal. Desejável conhecimento em sistema RM - TOTVS. Conhecimentos intermediários no pacote Office. Necessário ter conhecimentos em rotinas relacionadas ao setor de administração pessoal. Desejável conhecimento em sistema RM - TOTVS....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Turismo/ Hotelaria
Total de Vagas: 1

Cidade: Fernando de Noronha;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar contratações, rescisões, folha de pagamento, etc. Habilidades para acompanhamento dos funcionários, buscar capacitações, etc. Ensino Superior na área....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-17

Ramo de atividade: Transportes
Total de Vagas: 1

Cidade: Jaboatão dos Guararapes;

Descrição da Vaga Emprego: Emitir folha de pagamento, admissão e demissão e gerar encargos trabalhistas. Desejável experiência. Ensino Superior cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-04-23

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar gestão da equipe, fazer recrutamento, seleção, implantação de cargos e salários. Necessário ter experiência. Ensino Superior em Administração ou Mestrado em RH....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-22

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: Olinda;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar na unidade do DP, desenvolvendo toda a rotina como: folha de pagamento, ponto, admissão, demissão, VR e VT. Necessário ter experiência com departamento pessoal. Necessário Ensino Médio completo ou Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Gestão de Pessoas

Data da Vaga: 2015-04-23

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Manter contato com liderança e apoiar nas soluções das necessidades das equipes e área como um todo. Garantir a realização e acompanhamento das práticas de gente e gestão. Atuar com retenção de talentos, entre outros inerentes a função de gerenciamento. Habilidade nos relacionamentos interpessoais. Experiência com gestão de pessoas. Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office intermediário / avançado....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-04-22

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com recrutamento e seleção, programa de integração, realização de treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e descrição de cargos. Atuar no relacionamento com fornecedores, negociando cotações e condições de pagamento. Realizar gestão de fardamento e EPI. Experiência nos subsistemas de recursos humanos. Ensino Superior em Psicologia cursando ou completo. Conhecimentos em testes psicológicos (QUATI, Palográfico, e AC)....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Jaboatão dos Guararapes;

Descrição da Vaga Emprego: Realização de processos de recrutamento e seleção, treinamentos, eventos corporativos, além de auxiliar nas demais rotinas de recursos humanos. Experiência na área. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Administração de Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-16

Ramo de atividade: Publicidade / Propaganda
Total de Vagas: 2

Cidade: São Paulo; Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação. Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Responder diretamente ao Gestor da área. Experiência em departamento pessoal. Ensino Superior cursando / completo. Essencial que possua conhecimento em SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações, Conectividde Social ICP, GRRF.Diferencial conhecimento em CONTMATIC. Conhecimentos em legislação trabalhista. Ter proatividade, iniciativa, habilidade com cumprimento de prazos, organização e disciplina....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento de Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-14

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Ser responsável pelo controle e processos da área de administração de RH, executando e analisando processos de folha de pagamento, benefícios, férias, rescisão e ponto. Analisar alterações e solicitações de vale transporte, garantindo o menor custo à empresa, controlando e programando os transportes fretados. Executar rotinas de benefícios junto à área de benefícios corporativos de inclusão / exclusão na assistência médica e odontológica de acordo com o cronograma de benefícios. Controlar reembolso de auxílio creche, valida e programa o pagamento. Realizar a programação de reembolso de visa vale para pagamento de acordo com as promoções / descontos indevidos. Analisar solicitações e encaminhar para área de remuneração alterações de cargos e salários, providenciando a alteração de benefício quando necessário. Realizar o cálculo quinzenal de vale transporte, férias, rescisão e pagamentos complementares. Analisar arquivos e pendências de pagamentos solicitados pela operação. Elaborar relatórios e planilhas mensais para consolidação das informações referente à benefícios, férias, rescisões, folha de pagamento. Realizar o agendamento e homologações no sindicato/ empresa e realiza simulações de cálculo rescisório. Acompanhar aderência orçamentária junto às despesas da área, com a validação do gestor e distribuição dos custos conforme diretriz da empresa elaborando relatórios de acompanhamento. Controlar e efetuar todos os lançamentos e programação de pagamentos de notas fiscais referentes á área, no sistema SAP, garantindo o pagamento e envio ao recebimento integrado conforme prazo. Administrar e realizar a confecção de senhas para atendimento bancário via ordem de pagamento junto ao PAB do site. Realizar a transferência de centro de custo, contrato ou site quando solicitado conforme cronograma da folha de pagamento. Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas e/ou Administração em RH. Necessário conhecimento em legislação trabalhista, rotinas administrativas de RH e pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recrutamento e Seleção

Data da Vaga: 2015-04-14

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Principal objetivo do cargo: recrutar, realizar processos seletivos e avaliar técnica e psicologicamente todos os níveis hierárquicos, bem como definir os procedimentos de seleção, provas situacionais e estudos de casos. Emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos. Realizar entrevistas demissionais, e análises grafológicas. Descrição das atividades: Analisar o perfil dos profissionais a serem contratados: atendentes, supervisores, coordenadores e gerentes, solicitados pelo requisitante. Negociar prazo para contratação junto ao requisitante e ao departamento de admissão. Elaborar anúncios para divulgação de vagas. Contatar agências de empregos e consultorias, solicitando o envio de candidatos de acordo com o perfil do requisitante; Controlar as requisições de pessoal, provenientes de vários produtos/áreas. Buscar formas alternativas para recrutamento, visando minimizar custos. Realizar processos seletivos para gerentes, coordenadores, supervisores, auditores e atendentes, através de avaliação da língua portuguesa, aplicação de redação e verificação da fluência verbal, visando selecionar candidatos aptos para participar da dinâmica de grupo com cliente solicitante. Conduzir dinâmica de grupo, junto com supervisor da operação solicitante, visando selecionar candidatos com perfil adequado ao cargo de atendente. Realizar entrevista de triagem, colhendo informações, bem como observando postura, a fim de formar grupo para processo seletivo. Corrigir avaliações de língua portuguesa, utilizando gabarito, bem como analisar e corrigir redações, com objetivo de selecionar candidatos para dar continuidade ao processo seletivo. Identificar e selecionar fontes de recrutamento, analisando propostas de prestadores de serviço, visando agilizar preenchimento das vagas. Aplicar e analisar testes e emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos, fazendo observações e recomendações em relação à indicação do candidato para referido cargo, visando possibilidade de contratação. Participar do processo de seleção interna para promoções e/ou transferências, através de entrevistas e aplicação de testes específicos, visando mensurar competências referentes ao novo cargo. Efetuar entrevistas demissionais, identificando causas de rotatividade, visando propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e identificando pontos para ação da área de Recursos Humanos - RH. Elaborar relatórios, inserindo informações e dados estatísticos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de Recursos Humanos - RH. Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções, identificando pontos de insatisfação, visando propor ações corretivas necessárias. Participar do processo de elaboração e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo elemento humano, tais como comunicações e mediação de conflitos. Realizar pesquisa no banco de dados, analisando perfil do candidato, visando convocação dos mesmos. Promover divulgação interna de vagas em aberto, através de comunicados, visando preenchimento das mesmas. Encaminhar candidatos aprovados para exames de admissão e registro, fornecendo-lhes instruções necessárias, a fim de agilizar processo de contratação. Experiência em Recrutamento e Seleção geral. Ensino Superior cursando ou completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-04-14

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar os processos de administração de pessoal de todos os níveis hierárquicos, bem como garantir a qualidade e entrega de benefícios, pagamentos e atendimento dos colaboradores. Administrar a compra de benefícios, controlando os custos junto ao gestor e a entrega dos mesmos garantindo o melhor resultado. Analisar os indicadores, absenteísmos e turnover, acompanhando os processos dos sumidos junto aos gestores. Garantir o cálculo e pagamento de rescisões, férias e salário dos funcionários. Receber e garantir o cadastro de novos funcionários, gerando cadastro no PIS, entrega de CTPS, assinatura de contratos e benefícios aos mesmos. Atuar na elaboração de relatórios relacionados à área, tais como controle de funcionários, informações de banco de dados, controles em geral. Acompanhar e administrar o contencioso do site, junto à área jurídica, garantindo controle sobre as audiências e processos trabalhistas, prepostos e testemunhas, penalidades e aprovação de justa causa. Garantir controle sobre as folhas de ponto dos funcionários e acompanhamento do sistema de ponto, garantindo a administração e importação de dados para o fechamento da folha de pagamento. Controlar juntamente com a equipe e administrar as inserções no sistema de folha de pagamento com informações, atualizações e importações de planilhas garantindo o pagamento correto de todos os funcionários e os resultados financeiros da empresa. Controla aderência orçamentária junto às despesas da área, com a validação do gestor e distribuição dos custos conforme diretriz da empresa. Elabora relatórios de acompanhamento das despesas e apresentação da mesma junto à equipe. Planejar e direcionar a equipe de acordo com o cronograma da folha e benefícios de modo que não cause impactos para a folha de pagamento / benefícios corporativo e área financeira. Ensino Superior completo. Conhecimento em todas as rotinas e subsistemas de RH. Conhecimento em todas as rotinas e subsistemas de RH....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Encarregado de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-10

Ramo de atividade: Consultoria Geral
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Atuação com admissão, cálculo de rescisão contratual, férias, 13º salário. Verificação de impostos inerentes as atividades e afins. Experiência em toda rotina de departamento pessoal. Ensino Superior cursando ou completo. Desejáveis cursos na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recrutamento e Seleção

Data da Vaga: 2015-04-10

Ramo de atividade: Telemarketing/ Call Center
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Irá atuar com recrutamento, seleção, controle, triagem e demais atividades. Experiência na função. Ensino Superior cursando Psicologia. Conhecimento em Microinformática e pacote Office intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-10

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 1

Cidade: Recife;

Descrição da Vaga Emprego: Executar tarefas relacionadas à administração de pessoal da instituição. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos. Organizar e manter os arquivos setoriais, seguindo critérios estabelecidos, para facilitar a localização e consulta sempre que necessário. Operar microcomputadores, acionando os dispositivos de comando, observando e controlando as etapas de programação, dentro de critérios definidos, para gravar as informações documentadas pelo sistema de entrada de dados utilizados. Executar serviços externos correlacionados com sua área de atuação, em caráter extraordinário, seguindo instruções especiais, para atender demandas da Instituição. Zelar pela guarda e conservação dos bens sob sua responsabilidade. Experiência na função. Ensino superior cursando em Ciências Contábeis ou Administração. Conhecimentos em ferramentas de informática Excel, Word, e Sistema RM Labore....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recrutamento e Seleção

Data da Vaga: 2015-04-08

Ramo de atividade: Segurança Patrimonial
Total de Vagas: 1

Cidade: Olinda;

Descrição da Vaga Emprego: Atendimento ao candidato, entrevista, divulgação das vagas, tabulação de resultados. Necessário experiência. Ensino Superior em Psicologia cursando....(mais informações do emprego)

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